Uber CEO达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）今日在接受采访时表示，司机应该获得与他们工作时长相称的医疗福利，Uber正准备创建一套系统来兑现这些福利。对于为网约车提供服务的司机，他们究竟是正式员工，还是合同工，业界已争论多年。今日，Uber CEO科斯罗萨西给出了一种方案，即为全职合同工提供医疗福利。
这一建议的出台，正值Uber和其他零工经济企业面临着越来越大的压力，要求它们为员工提供医疗和其他保护服务。
科斯罗萨西称，这种模式将允许Uber成为工人们获得收入的“切入点”。他们可以选择通过增加工作时长来获得医疗福利，也可以通过减少工作时长来放弃部分福利。
科斯罗萨西称还称，Uber将根据司机投入的时间向一只基金投入资金。该基金将用于支付司机的医疗福利和最低收入。他说，Uber的目标是“大体上与全职员工的医疗水平相当”。
本周早些时候有报道称，受新冠病毒疫情的影响，Ube将裁员3700人，约占其2.69万名员工的14%，而CEO科斯罗萨西也将放弃今年剩余时间的基本工资。