在过去几年中，员工多样性不足一直是谷歌、苹果及微软等科技公司面临的一个问题。但是现在，Google正在表格和报告展示美国新闻编辑行业的多样性问题。Google新闻实验室周二发布了一个基于美国新闻编辑协会（ASNE）数据的可视化数据，详细介绍了在美国新闻编辑行业的员工多样性，结果显示出很大的改进空间。
其中贝佐斯买下的《华盛顿邮报》在多样性方面表现名列前茅，其男性和女性员工人数占比一样，另外男性和女性高管人数也基本相同。 不过《华盛顿邮报》仍然存在种族多样性问题，其中73％的高管为白人。
然而，它比大多数新闻媒体表现更好。例如，《芝加哥论坛报》女性员工人数只占39％，而88%的高管为白人。
值得注意的是，大多数新闻媒体正在取得重大进展。自2001年以来，44％的媒体在性别多样性方面得到改善，而只有26％的媒体（包括《圣荷西水星报》和《今日美国》）表现不佳。《休斯顿纪事报》和《匹兹堡邮报》也是表现最佳的几家媒体之一。