苹果、谷歌、微软等76家企业共同向美国最高法院提请受理案件请愿，该案件将明确反对性别歧视的法律是否也适用于员工的性取向歧视，也将确认公司的跨性别和其它性取向的员工是否受反歧视法律保护。
这76家企业认为这阻碍了他们在 27 个尚未采取保护措施的州的招聘。这个案件将围绕一名妇女Jameka Evans展开 ，Jameka Evans因为她是同性恋而被骚扰甚至迫辞去了在乔治亚州医院的保安工作。最高法院预计将在今年年底前做出决定是否受理此案件。
76 家企业在他们的简短声明中表示，下级法院的意见分歧给公司和员工造成了不确定性。今年 3 月，一家联邦上诉法院驳回了 Jameka Evans 的案件，裁定她的取向不受《民权法案》第七章的保护。今年 4 月，另一家上诉法院做出了有利于另一名同性恋员工的判决。今年 6 月，参与了今天请愿的 50 家公司向曼哈顿的一家上诉法院施加了类似的压力。